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Fuente: elaboración propia, a partir de datos facilitados por el Seguro Caudillo de Riesgos de Trabajo y anuario8 y población trababajadora con cobertura del seguro por riesgos del trabajo9. 

Es muy importante comprobar que en el sector construcción se encuentre acertadamente implementado un sistema de dirección en Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello podemos revisar ejemplos de seguridad gremial en dicho campo. Revisemos algunos de estos próximo a los conceptos más relevantes de los SST.

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Fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo basada en el respeto, la responsabilidad y la Décimo activa de todos los actores involucrados.

Lo necesitan igualmente los empleadores, para afirmar un concurrencia productivo y cumplir con una gran promociòn la reglamento nacional e internacional. De esta forma se evitarán accidentes y sanciones administrativas y penales.

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Documentación del plan: Redacta el plan de seguridad y salud en el trabajo de forma clara y accesible. Incluye todos una gran promociòn los detalles, desde la identificación de riesgos hasta las medidas preventivas y los procedimientos de emergencia.

Comprender y resolver los peligros y riesgos es esencial para crear y nutrir entornos de trabajo seguros y saludables. Al implementar un sistema integral de dirección de peligros y riesgos, las organizaciones pueden proteger a sus empleados de lesiones, enfermedades y daños materiales, al tiempo que mejoran la incremento y el bienestar general.

Proporcionar habilidades y competencias de nivel innovador sobre gobierno estratégica y toma de decisiones eficientes en puestos de responsabilidad de organizaciones.